Notice: Undefined index: id in /home/webs/www.feropol.cz/html/inc/common.php on line 28
iso 9001 / cz

HliníkMosazBronzMěď

..Váš dodavatel neželezných kovů.

EN 2024

la bla bla bla

 

slitina EN AW-2007

ČSN

DIN

chemická značka

W. Nr.

424254

AlCuMgPb

ALCu4PbMgMn

3.1655

- jedná se o automatový dural, vhodný ke zpracování na automatech pro krátkou třísku

- má střední až vyšší pevnost

- používá se převážně ve vytvrzeném stavu.

 Zpracovatelnost: Mechanické vlastnosti:

obrobitelnost: velmi dobrá Mez kluzu Rp0,2 min 250 MPa

svařitelnost: nevhodný Pevnost v tahu Rm min 370 MPa

eloxovatelnost: nevhodný Tažnost A10 min. 6 %

odolnost proti korozi: střední Tvrdost dle Brinella 95HB

leštitelnost: střední

Použití:

- ve všech případech, kdy je vyžadována velmi dobrá obrobitelnost

- obrábění ve velkých sériích

 

Naše společnost se v rámci zvyšování kvality svých služeb a tím i spokojenosti našich zákazníků rozhodla v roce 2002 zavést systém managementu jakosti ISO 9001:2000
V roce 2003 jsme byli úspěšně certifikováni a i nadále pracujeme na rozvíjení kvality našich služeb.

Stanovili jsme si politiku jakosti, na základě které chceme docílit, co největší spokojenosti našich zákazníků.

Řídíme se následujícími zásadami:

- Řízení jakosti je nedílnou součástí řízení společnosti
- budujeme a vylepšujeme systém jakosti dle ČSN EN ISO 9001/2000 za účelem vytvoření podmínek pro stabilní jakost a trvalé zlepšování jakosti
- systém jakosti je nám prostředkem pro dosažení specifikovaných cílů jakosti
- nedílnou součástí jakosti služeb je splnění náročných ekologických a bezpečnostních požadavků při dodávání materiálů
- hodnotíme způsobilost našich dodavatelů, jejichž dodávky významnou měrou ovlivňují jakost našich služeb.
- spolupracujeme s našimi zákazníky s cílem dosáhnout oboustranné spokojenosti
- pěstujeme pocit odpovědnosti za jakost vlastní práce u našich zaměstnanců tak, aby výsledkem naší činnosti byly služby vysoké jakosti.
- jednou ze zásad vedení je spokojenost vlastních zaměstnanců
- vytváříme dobré pracovní podmínky pro zaměstnance organizace, s cílem stabilizovat pracovníky